תושבת חיפה. "סיימתי את לימודי התואר בניהול מערכות מידע בשיא הקורונה, ותהיתי מי יקבל אותי לעבודה במצב שוק עגום וללא ניסיון. את התפקיד אליו התקבלתי, מיישמת מערכת Salesforce, התחלתי בתקופת הכשרה מעמיקה ופרקטית, שלאחריה עשיתי מספר פרויקטים מאתגרים ומלמדים בתור מיישמת. מזה כשנה אני משובצת לאחד מפרויקטי הדגל של החטיבה בתור מנתחת מערכות Salesforce. בתפקידי אני מנתחת הן את צרכי המנהלים והן את צרכי משתמשי הקצה ובכך מרגישה משמעותית ותורמת מאוד לאנשים. בנוסף, אני מתרגלת בקורס Salesforce ומרגישה שליחות גדולה בתפקיד זה, בו אני עוזרת לאנשים שנמצאים ממש במקום בו הייתי לפני כשנתיים, להשיג את המטרות שלהם, להתמקצע וללמוד את המערכת. באלעד מעודדים מאוד התפתחות מקצועיות, ובמהלך עבודתי בחברה ביצעתי שתי הסמכות של חברת Salesforce. בכל פעם שאני מגיעה למשרדים של אלעד אני מרגישה שהגעתי הביתה, אני מוקפת בחברים טובים שחלקם הפכו להיות חלק בלתי נפרד מהחיים שלי גם מחוץ לשעות העבודה".

תושבת אורנית, נשואה ואם ל-3, בתוך שנה בלבד התקדמה צופיה מתפקיד מנהלת חשבונות ספקים לתפקיד עוזרת החשבת. "לפני שהגעתי לאלעד היה לי חשוב בראש ובראשונה למצוא מקום שרואה אותי ואכן הגעתי למקום הנכון. חברה גדולה עם אנשים טובים ואיכותיים מקום שנעים להגיע אליו בכל בוקר ולעבוד כצוות בסביבה נעימה ומכבדת. המנהלים שלי רואים את האופק המקצועי, מתנהלים בגובה העיניים ודלתם תמיד פתוחה. אני לגמרי מרגישה שניתנה לי ההזדמנות להיות במקום שהוא מקצועי ומאפשר למידה והתקדמות יחד עם התפתחות אישית ומקצועית. באלעד מאמינים באיזון בית/ עבודה ולי יש זמן למשפחה, לבילויים ולהמשיך לתרגל יוגה".

תושבת תל אביב. אצל רוב העובדים באלעד לירי היא "לירי מהגיוס", והם זוכרים לה את הטלפון הראשון שבו שאלה למה הם רוצים להיות אנליסטים אצלנו. מפתיע? במהלך התואר הראשון הצטרפה לירי לצוות הגיוס בתפקיד HR Operations. בתקופתה, הוכפל מספר העובדים בחברה. כשהחליטה לשנות כיוון, הוצעו לה אפשרויות ההתפתחות בתוך אלעד: "בתפקידי הנוכחי אני מנהלת בקרות ומייעלת את התהליכים בחברה כדי לוודא שהפרויקטים יוצאים לפועל כמו שצריך, שהלקוחות שלנו מרוצים, שמערכות המידע שלנו פועלות בשבילנו כמו שצריך ומנהלת את הצד הפיננסי". נראה שללירי יש יותר שעות ביום מאשר לאדם ממוצע, כי אחרי העבודה היא לא מוותרת על הריצה בטיילת ועיצוב בחומרים כמו בטון ועץ.

תושבת חיפה, אם לשלושה. "למדתי בטכניון הנדסת מערכות מידע, לאחר שהשלמתי תעודת הנדסאית מיחשוב ובקרה. לאלעד CRM הגעתי אחרי 13 שנים בצים שם עבדתי בתשתיות מוצרי אינטגרציה און-פרם ותמיכה במפתחים. באלעד ניתנה לי ההזדמנות ללמוד על תחום האינטגרציה בענן, ולראשונה כמפתחת. הופתעתי מהפתיחות של החברה לקחת מישהי ללא ניסיון במוצר הספציפי. אחרי שנה וחצי קיבלתי את המינוי לראש הצוות. אני עוסקת היום בניהול, פרי סייל, POC, פיתוח והדרכת מפתחים בצד הלקוח, לצד הפיתוח והעמקת הקשר עם אנשי המקצוע ב- Workato. לראשונה אני כותבת תכנים לקורס, חושבת על שימור עובדים. אני מבחינתי יוצאת מאלעד רק לפנסיה"!

תושב הרצליה, מגיע מעולם ה-Microsoft Dynamics כמיישם ומנתח מערכות מזה כ-3 שנים. "הגעתי לאלעד לתפקיד מפתח Dynamics CRM. כיום אני מפתח בצוות בפרויקט שדרוג למכבי בריאות. בשעות הפנאי אני אוהב לאכול אוכל משמין, ללכת למכון כושר ולהגשים חלומות, גם של אחרים. אני מאמין שצמד המילים "אי אפשר" נאמר ע"י אנשים שלא חולמים מספיק בגדול, ושואף להקים צוות שידע לתת מענה היקפי בכל תחומי מיקרוסופט".

תושבת רמת גן. "למדתי UX/UI באלעד קמפוס, והצטרפתי לסטודיו של אלעד UX לפני כשנתיים וזו הייתה תחילת הדרך שלי כמעצבת. אני נהנית מליצור הרמוניה בין צבעים, טיפוגרפיה, ורעיונות משוגעים. זכיתי לעבוד במקום מלמד שמכיל את הסקרנות שלי ותורם לי להתפתחות המקצועית, יצא לי לעבוד עם הלקוחות הגדולים במדינה וזו הזדמנות נהדרת מקצועית. אם שואלים מה אני הכי אוהבת בעבודה שלי? זה לגמרי האנשים. אני עובדת עם אנשים סופר מוכשרים ומקצועיים שאיכשהו נהיו לי משפחה".

תושבת חיפה. "סיימתי את לימודי התואר בניהול מערכות מידע בשיא הקורונה, ותהיתי מי יקבל אותי לעבודה במצב שוק עגום וללא ניסיון. את התפקיד אליו התקבלתי, מיישמת מערכת Salesforce, התחלתי בתקופת הכשרה מעמיקה ופרקטית, שלאחריה עשיתי מספר פרויקטים מאתגרים ומלמדים בתור מיישמת. מזה כשנה אני משובצת לאחד מפרויקטי הדגל של החטיבה בתור מנתחת מערכות Salesforce. בתפקידי אני מנתחת הן את צרכי המנהלים והן את צרכי משתמשי הקצה ובכך מרגישה משמעותית ותורמת מאוד לאנשים. בנוסף, אני מתרגלת בקורס Salesforce ומרגישה שליחות גדולה בתפקיד זה, בו אני עוזרת לאנשים שנמצאים ממש במקום בו הייתי לפני כשנתיים, להשיג את המטרות שלהם, להתמקצע וללמוד את המערכת. באלעד מעודדים מאוד התפתחות מקצועיות, ובמהלך עבודתי בחברה ביצעתי שתי הסמכות של חברת Salesforce. בכל פעם שאני מגיעה למשרדים של אלעד אני מרגישה שהגעתי הביתה, אני מוקפת בחברים טובים שחלקם הפכו להיות חלק בלתי נפרד מהחיים שלי גם מחוץ לשעות העבודה".

תושבת אורנית, נשואה ואם ל-3, בתוך שנה בלבד התקדמה צופיה מתפקיד מנהלת חשבונות ספקים לתפקיד עוזרת החשבת. "לפני שהגעתי לאלעד היה לי חשוב בראש ובראשונה למצוא מקום שרואה אותי ואכן הגעתי למקום הנכון. חברה גדולה עם אנשים טובים ואיכותיים מקום שנעים להגיע אליו בכל בוקר ולעבוד כצוות בסביבה נעימה ומכבדת. המנהלים שלי רואים את האופק המקצועי, מתנהלים בגובה העיניים ודלתם תמיד פתוחה. אני לגמרי מרגישה שניתנה לי ההזדמנות להיות במקום שהוא מקצועי ומאפשר למידה והתקדמות יחד עם התפתחות אישית ומקצועית. באלעד מאמינים באיזון בית/ עבודה ולי יש זמן למשפחה, לבילויים ולהמשיך לתרגל יוגה".

תושבת תל אביב. אצל רוב העובדים באלעד לירי היא "לירי מהגיוס", והם זוכרים לה את הטלפון הראשון שבו שאלה למה הם רוצים להיות אנליסטים אצלנו. מפתיע? במהלך התואר הראשון הצטרפה לירי לצוות הגיוס בתפקיד HR Operations. בתקופתה, הוכפל מספר העובדים בחברה. כשהחליטה לשנות כיוון, הוצעו לה אפשרויות ההתפתחות בתוך אלעד: "בתפקידי הנוכחי אני מנהלת בקרות ומייעלת את התהליכים בחברה כדי לוודא שהפרויקטים יוצאים לפועל כמו שצריך, שהלקוחות שלנו מרוצים, שמערכות המידע שלנו פועלות בשבילנו כמו שצריך ומנהלת את הצד הפיננסי". נראה שללירי יש יותר שעות ביום מאשר לאדם ממוצע, כי אחרי העבודה היא לא מוותרת על הריצה בטיילת ועיצוב בחומרים כמו בטון ועץ.